Комбинат «Свеза» в Уральском совместно со средним образовательным учреждением поселка организовал «Школу прогресса». Комплексный проект направлен на знакомство подрастающего поколения с реальным производством. В рамках программы предусмотрены тематическая экскурсия на фанерное производство «Свезы» под названием «Прикамская фанера», экскурсия в ремонтно-механический участок «О чем поют токарные станки?», экскурсия на лесозаготовительные площадки компании «От топора до харвестера». Кроме того, школьники смогут участвовать в тренинге «Школа юных мастеров», цикле встреч «Истории успеха», в классных часах«Добро пожаловать» и уроках «Школы безопасности». Все мероприятия организованы и проводятся с участиемдействующих сотрудников комбината и ветеранов производства.
Первым событием нового проекта стала экскурсия на металлообрабатывающее производство комбината «О чем поют токарные станки?». Фрезеровщица цеха Татьяна Мельченкорассказала о своей профессии и показала девятиклассникам этапы обработки металла. В практической части встречи ребята познакомились с чертежами и их предназначением, искали соответствие между деталью и изображением на чертеже, работали со штангенциркулем - измеряли внутренние и наружные размеры и наносили их на чертёж.
Комбинат «Свеза» в Уральском - градообразующий в Нытвенском городском округе. При этом в районеотсутствовала система подготовки кадров для предприятия. Первым шагом стала организация направления «Технология деревообработки» на базе Нытвенского многопрофильного техникума. В свою очередь программа взаимодействия со школой позволит завершить цикл подготовки кадров для производственной площадки компании — «Школа – Ссуз — Предприятие». К тому же, при таком развернутом социальном партнерстве учеба в образовательных учреждениях примет практико-ориентированную форму.
«Мы рассчитываем на то, что данный проект увлечет детей технологией, преобразит учебный процесс, сделает его прикладным и расширит представление ребят об окружающем мире, географии и практическом значении приобретаемых знаний», - делится руководитель службы по организационному развитию и персоналу Наталья Микова.
Ранее в рамках программы социально-экономического развития, реализуемой совместно с властями Пермского края, «Свеза» поддержала реновацию школы Уральского – частично профинансировала замену более 100 оконных блоков, реализацию проекта «Мастерские – в школы» - оснащение класса по предмету «Технология» для мальчиков и установку универсальной спортивной площадки в школьном дворе.
Источник
Фото: Свеза