Новости ESG

«Зеленый» офис: экологические решения для современного бизнеса

Сегодня в современной корпоративной культуре забота об окружающей среде и создание комфортных условий для сотрудников занимают ключевое место. Офис «Лемана ПРО» — яркий пример успешной интеграции экологически ответственных практик с эффективностью бизнес-процессов.

Зачем современному офису ветровая энергия, «живые» стены и сенсорные смесители — рассказывает Анастасия Констандогло, директор центрального офиса компании «Лемана ПРО».

С 1 декабря 2023 года центральный офис и магазин «Лемана ПРО» ЗИЛ полностью перешли на «зеленую» электроэнергию, вырабатываемую с помощью ветровых установок. Использование возобновляемых источников энергии значительно снижает выбросы парниковых газов. Электричество поставляется от Целинской ветровой электростанции в Калмыкии — нашего партнера, компании «Четвертый Ветропарк ФРВ», через объединённую энергосистему. Система свободных двусторонних договоров (СДД) позволяет нам использовать «зеленую» энергию несмотря на удалённость от станции.

Благодаря переходу на ветроэлектроэнергию в 2024 году удалось избежать выбросов 1113 тонн СО₂-эквивалента. Если бы мы продолжили использовать традиционные источники, выбросы составили бы около 1163 тонн. В настоящее время выбросы сократились примерно до 50 тонн в год.

В 2024 году центральный офис «Лемана ПРО» израсходовал почти 3 497 МВТч электроэнергии. По нашим оценкам, офис Лемана ПРО потребляет в среднем на 15% меньше энергии, чем аналогичные здания в России. Уже 44 подразделения компании работают на возобновляемой энергии, еще 40 — на этапе подключения.

Экологические инициативы в действии
В центральном офисе «Лемана ПРО» внедрен широкий спектр экологических технологий и энергоэффективных решений, направленных на снижение воздействия на окружающую среду и повышение комфорта сотрудников.

Энергосберегающие системы
В нашем офисе установлено освещение с датчиками движения: свет включается только при обнаружении присутствия сотрудников в помещении. Для освещения используются специальные светодиодные лампы, которые потребляют значительно меньше энергии, служат дольше и требуют замены реже. Это помогает экономить электроэнергию и уменьшает количество отходов в виде отслуживших ламп.

Дополнительно в офисе установлены регулируемые жалюзи, позволяющие каждому сотруднику настраивать уровень естественного освещения в рабочей зоне. Благодаря этому мы реже используем искусственный свет и создаем более комфортную атмосферу.

Также внедрена интеллектуальная система управления климатом, автоматически поддерживающая комфортную температуру и вентиляцию. Это обеспечивает удобство работы и исключает перерасход энергии на охлаждение или обогрев помещений.

Рациональное использование воды
В уборных мы установили сенсорные смесители, которые автоматически отключают подачу воды после использования. Это значительно сокращает расход воды и способствует рациональному использованию ресурса.

Переработка отходов
Мы внедрили двухпоточную систему сортировки отходов: в контейнеры для полезных фракций собираются пластик, стекло, металл и картонная упаковка, в отдельные контейнеры для общих отходов — неперерабатываемые материалы. Кроме того, выделены специальные контейнеры для «добрых» крышечек, батареек, ручек, маркеров и пластиковых карт, а в нашем магазине рядом с офисом можно сдать лампочки и домашний текстиль.

Регулярно проводим обучающие сессии для сотрудников по правильной сортировке отходов. Кроме того, раздел о сортировке включён в велком-тренинг для новичков: специалисты отдела устойчивого развития приходят к ним еженедельно, делясь полезными советами по бережному поведению в офисе.

Компания также переходит на электронный документооборот, что снижает потребление бумаги и нагрузку на окружающую среду, а еще облегчает поиск и передачу документов коллегам и партнерам, значительно ускоряя рабочие процессы.

Все эти меры способствуют сокращению объемов мусора, отправляемого на полигоны, и увеличению доли перерабатываемых материалов. Часть сырья направляется в ближайший магазин «Лемана ПРО» для дальнейшей передачи заготовителям и переработчикам, часть — в синий контейнер регионального оператора.

Отказ от одноразовых стаканчиков
В 2023 году мы вернулись к вопросу отказа от использования одноразовых стаканчиков в офисе. Подсчитав, что ежемесячно расходуем около 50 тысяч штук (эта цифра нас потрясла), и мы решили полностью отказаться от одноразовой посуды. Теперь сотрудники пьют кофе, чай и воду из многоразовых кружек, которые в большом количестве доступны в каждом кофе-поинте. При этом все кружки проходят тщательную мойку при высокой температуре в посудомоечной машине, что обеспечивает их гигиеничность и безопасность использования.

Скидка за покупку в свою тару
Совместно с партнерами по организации питания в офисе мы поощряем сотрудников и гостей использовать многоразовую посуду: каждый, кто приносит свой стакан или контейнер для еды, получает скидку в офисных кафе.

Пищевые отходы
Наш партнер по организации питания Freshcafe, современная компания, специализирующаяся на корпоративном питании, активно участвует в программе фудшеринга и сотрудничает с Национальным центром спасения еды и заботы об экологии. Партнер ежедневно передает нераспроданную еду из кафе и столовой волонтёрам, которые распределяют её среди нуждающихся семей. Эта инициатива помогает сократить количество пищевых отходов и поддержать социально незащищённые слои населения.

Чистота воздуха
Мы следим за состоянием фильтров в системе вентиляции и меняем их согласно рекомендациям производителей. Это обеспечивает эффективное удаление загрязнений и поддержание притока свежего воздуха.

Регулярно измеряем уровень углекислого газа в офисе, чтобы своевременно корректировать работу вентиляции. Поддержание оптимального уровня СО₂, при котором создается комфортная атмосфера, снижает усталость и повышает концентрацию внимания сотрудников. Контроль за этим показателем помогает поддерживать здоровый микроклимат и продуктивность на рабочем месте.

Биофильный дизайн
В оформлении офиса широко применён биофильный подход, включающий живые растения, зелёные стены и натуральные фактуры. Это не только украшает пространство, но и способствует улучшению психоэмоционального состояния сотрудников.

Главный вход офиса организован как эффектная визитная карточка бренда. Акцентная зона ресепшн оформлена натуральным деревом и графикой с элементами DIY-культуры. Пространство визуально разделено на функциональные блоки: зона ресепшн, кафе и лаунж. Высокие потолки, обилие естественного света и насыщенное озеленение создают комфортную и вдохновляющую атмосферу.

Зона ожидания оснащена мягкой разноцветной мебелью и мобильной рассадкой, адаптирующейся под различные сценарии взаимодействия. Интерьер выдержан в сбалансированной палитре: базовые тёплые и нейтральные оттенки гармонично сочетаются с яркими цветовыми акцентами. Для отделки преимущественно используются дерево, металл, ткань и стекло, что подчеркивает природную эстетику пространства.

Эффективное использование пространства
В нашем офисе реализована система открытых рабочих мест для бронирования без закрепления за конкретными сотрудниками. Каждый может забронировать удобное место через специальное приложение, что позволяет рационально распределять пространство и максимально использовать каждый квадратный метр. Предлагаются разные варианты рабочих зон: стандартные столы, регулируемые по высоте столы для работы стоя, а также закрытые кабинки с шумоизоляцией для тех, кто предпочитает уединение. А в тёплое время года можно работать на просторной открытой веранде с видом на город.

Инициативы по формированию экопривычек
В «Лемана ПРО» мы регулярно работаем над формированием устойчивых экологических привычек у сотрудников. Во время прошедшей в июне тематической «Недели планеты» состоялись три ключевых мероприятия:

  • Экскурсия в «ЭкоЛайн»: сотрудники посетили один из крупнейших комплексов по сортировке отходов — КПО «Восток». Они увидели, что происходит с отходами после выброса в контейнер, и осознали важность раздельного сбора как дома, так и на работе. Своими впечатлениями они поделились в ролике для корпоративной соцсети, чтобы вдохновить коллег.

  • Квест про жизненный цикл отходов: свыше 200 сотрудников прошли через станции, где узнали о переработке бытовых отходов на каждом этапе: от сбора в офисе до передачи оператору и транспортировки на перерабатывающий завод.

  • Лекция по сортировке отходов: участники углубили знания и начали применять их в повседневной жизни, в офисе и за его пределами.

Кроме того, мы внедряем и другие экологические инициативы: организовали отдельную велопарковку для сотрудников, поощряя экологичный способ передвижения. Также планируем установить в офисе визуальные напоминания о бережном использовании бумаги. Эти шаги помогают формировать культуру ответственности и устойчивого поведения среди сотрудников.