Отвечая на вопросы жителей, генеральный директор ТШО Кевин ЛАЙОН отметил, что Жылыойский район имеет большое значение для компании, так как в этом районе проживает более 10 тысяч сотрудников Тенгиза и работает около 40 подрядных организаций. В связи с этим директор ТШО сообщил, что компания намерена уделять внимание социально-экономическому развитию региона.
– Вчера состоялась продуктивная встреча с новым акимом Атырауской области Сериком ШАПКЕНОВЫМ. В ходе встречи было достигнуто соглашение о том, что акимат и ТШО будут совместно рассматривать программу дальнейшего социально-экономического развития Жылыойского района. В рамках программы мы в первую очередь займемся вопросом выделения большей доли сумм из бюджета добровольных программ «Игилик» и «Социальные инвестиции» Жылыойскому району и городу Кульсары. Общая сумма средств, выделяемых каждый год в рамках этих двух программ, составляет примерно 27 миллионов долларов США. Кроме того, мы планируем вновь открыть представительский офис ТШО в городе Кульсары, чтобы у жителей была возможность напрямую связаться с ТШО, – сказал Кевин Лайон, после чего зал разразился аплодисментами.
По словам К. Лайона, за последние два года около 80% из годового бюджета программы «Игилик» ТШО, составляющего 25 миллионов долларов США, было направлено Жылыойскому району. А с 1993 года 59 из 100 проектов добровольной инфраструктурной программы «Игилик» были реализованы в Жылыойском районе. Также в 2022 году 10 из 14-ти проектов, реализованных в рамках Программы социальных инвестиций, осуществляются в Жылыойском районе. В 2022 году планируется завершить строительство больницы и современного центрального стадиона в городе Кульсары по программе «Игилик».
Принципы ESG, о которых спрашивали жители, являются инструментом финансовой оценки компании при привлечении заемных средств. Инвесторы оценивают компанию по метрикам ESG, чтобы убедиться в надежности компании: уделяет ли она достаточно внимания улучшению социального положения населения и экологического состояния территории, где проводит производственную деятельность. Однако, возможно, не все жители имеют правильное представление о принципах ESG. По данному вопросу генеральный менеджер департамента правового обеспечения компании ТШО Асет Курманбаев дал простое разъяснение.
– Одним словом, компания ТШО соблюдает основные ценности показателей ESG. Касательно воздействия на окружающую среду, ТШО с 2000 года инвестировал около 3,1 миллиарда долларов США с целью снижения общего объема выбросов в атмосферу. Это помогло снизить интенсивность выбросов в атмосферу на 65 процентов. Эта мера является частью работ, направленных на улучшение окружающей среды. Касательно оказания социальной поддержки, в рамках программы «Игилик» было построено 14 детских садов, 10 школ, больницы, спортивные объекты на благо населения. Кроме того, строительство каждого социального объекта способствует открытию новых рабочих мест. Касательно борьбы с коррупцией, ТШО всегда была, есть и будет компанией с «нулевой» терпимостью к любым коррупционным проявлениям, – сказал юрист.
Во время собрания большинство жителей поднимало вопросы по безработице и состоянию экологии. От имени жителей района выступил Сырымбек САРСЕНБАЕВ и отметил, что переезд офиса ТШО в город Кульсары поможет решить многие вопросы.
– Представители населения не могут зайти на территорию месторождения Тенгиз для озвучивания своих просьб и запросов. Мы хотели бы напрямую передавать ТШО свои просьбы, нам нужен офис в данном регионе. Бывают случаи, когда накопившиеся у нас вопросы не доходят до соответствующих лиц. Следующий вопрос касается безработицы и коррупции. Если в одной из подрядных компаний меняется отдел кадров, в организацию принимают только земляков представителя отдела кадров. Мы просим, чтобы в работы на месторождении Тенгиз привлекали в первую очередь тех, кто зарегистрирован в департаменте трудоустройства Жылыойского района, – сказал С.Сарсенбаев.
Жители поддержали эту просьбу и сообщили, что в некоторых организациях берут взятку за принятие на работу.
Ссылка на источник: azh.kz