Участники:
— повысят компетенции на карьерных тренингах;
— обретут ресурсных наставников;
— научатся писать резюме и без страха проходить собеседования;
— презентуют себя перед представителями российских и международных компаний.
EY, Microsoft, L’Oreal, Nestle, KPMG, JTI, Сбербанк и другие компании уже стали работодателями финалистов.
Этапы конкурса:
— отбор в проект (январь);
— образовательные тренинги по подготовке к трудоустройству (февраль – апрель);
— финал (вторая половина апреля).
Для участия в конкурсе необходимо пройти отборочное онлайн-интервью. Заявки принимаются по ссылке до 20 декабря.
Источник: Агентство социальной информации